AGRO 2.0 ESPAÑA El Gobierno invierte 563.198 euros en fomentar el empleo agrario

El Gobierno de España, a través del Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE), invirtió 563.198 euros dentro del Programa de Fomento de Empleo Agrario 2012 en la provincia de Zamora. De él se beneficiaron 15 municipios del Consejo Comarcal de Toro, que pudieron contratar a 118 trabajadores durante 99 días para la realización de obras y servicios de interés general. La subdelegada del Gobierno en Zamora, Clara San Damián, visitó hoy algunas de las obras ejecutadas en Fuentelapeña, donde se reunió con la mayoría de los alcaldes de los municipios beneficiarios.

San Damián, quien viajó acompañada por la directora provincial del Servicio Público de Empleo Estatal, Isabel Pellón, fue recibida a mediodía en el Ayuntamiento de Fuentelapeña por su alcaldesa, Ángela Escribano, y otros miembros de la corporación local para reunirse después con los alcaldes del Consejo Comarcal de Toro que se acogieron a la subvenciones de este Plan.

El Plan de Fomento de Empleo Agrario está destinado a la contratación de trabajadores desempleados, preferentemente eventuales del Régimen Especial Agrario, que “son ocupados en la realización de obras o servicios de interés general en el ámbito de los municipios pertenecientes al Consejo Comarcal de Toro, integrado por 22 ayuntamientos, si bien no todos los que tienen derecho a ello suelen acogerse a este programa, bien por carecer de desempleados del régimen especial agrario o por otras causas”, según explicaron fuentes de la Subdelegación del Gobierno en Zamora. En esta convocatoria fueron 15 los municipios beneficiarios.

Tanto la subdelegada como la directora provincial del SPEE destacaron que el Gobierno de España haya mantenido la cuantía de la subvención para el Plan de 2012, a pesar del momento de ajustes económicos que vive el país. “Debemos reconocer el esfuerzo presupuestario y la sensibilidad social de este Gobierno de no aplicar recorte alguno en una partida que va a fomentar directamente el empleo y a favorecer la protección de uno de los colectivos más débiles”, dijo Clara San Damián.

118 contratados

Los 563.198 euros del programa son subvenciones que, por ley, se destinan a la financiación de los costes salariales totales, incluida la cotización empresarial a la Seguridad Social, por todos los conceptos en la misma cantidad que la fijada para el salario, según el convenio colectivo vigente en el momento de la solicitud.

Así, en la provincia de Zamora el Plan permitió contratar durante 99 días a 118 desempleados, siete más de los previstos inicialmente, quienes además han contribuido a la mejora de las condiciones y de la calidad de vida de estos municipios con la realización de importantes obras y servicios de interés comunitario, según precisó Clara San Damián.

Estas obras o servicios tienen que ser competencia de los ayuntamientos, no pueden ser de carácter habitual para que no produzcan sustitución de empleo local fijo y han de estar relacionadas con la mejora de las infraestructuras locales, con el desarrollo del medio rural y con la conservación y desarrollo del patrimonio forestal y el medio ambiente, además de no coincidir con las campañas agrícolas de la zona para que generen empleo en las épocas de menor actividad, indicaron las mismas fuentes.

Es el caso de las obras visitadas por la subdelegada del Gobierno en Fuentelapeña, con una subvención de 95.410 euros y 20 trabajadores contratados. El Ayuntamiento utilizó el Plan para el bacheado de algunas calles y llevar a cabo mejoras en las piscinas, el parque de La Vega, el salón de usos múltiples y el local destinado a guardería.

Fuente: laopiniondezamora.es